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金宇機電·2017年度優(yōu)秀員工表彰大會暨歡樂積分啟動會議
企業(yè)文化| 2018-05-21
首先,董事長助理代振坤致新年賀詞,并發(fā)布了歡樂積分管理辦法。他指出:積分管理是在績效管理的基礎(chǔ)上,對員工的能力、業(yè)績、行為等進行積分,用軟件輔助,終身使用,并和獎金池關(guān)聯(lián),透過獎金池孵化福利,最大化的調(diào)動員工的工作積極性。隨后他詳細的介紹了積分分類,積分的方式,積分的使用。為企業(yè)打造事事有人管、人人爭著干,創(chuàng)造一種健康向上的積極工作氛圍。
董事長助理代振坤致辭
副總經(jīng)理丁偉從企業(yè)內(nèi)部管理、年度銷售目標、品質(zhì)控制、技術(shù)研發(fā)能力的提升等方面總結(jié)了2017年度主要工作及成果。同時指出當中的不足,寄希望于新的2018年,實現(xiàn)金宇機電的再一次騰飛。
運營副總經(jīng)理丁偉做2017工作匯報
接下來進行了優(yōu)秀員工頒獎活動,通過主持人的優(yōu)秀事跡描述,將一位位身處平凡崗位,默默奉獻的優(yōu)秀員工形象娓娓道來。此次優(yōu)秀員工評選出來優(yōu)秀樓層長、最佳質(zhì)量獎、最佳服務(wù)獎、最佳忠誠獎、十佳金宇人、優(yōu)秀班組長及優(yōu)秀課長。在一位位優(yōu)秀代表樸實的發(fā)言中,全體員工感受到他們在最平凡的崗位的不凡成績。
優(yōu)秀樓層長王朋喜
最佳質(zhì)量獎李武生、最佳服務(wù)獎顧秀芳、最佳忠誠獎裴小英(自左向右)
最佳團隊獎 設(shè)備課精加工團隊
優(yōu)秀班組長宋亮亮、優(yōu)秀班組長王波、優(yōu)秀班組長劉巖(自左向右)
優(yōu)秀課長王林
十佳金宇人:
楊文強、鮑立建、丁維仁、黃坤、張明禮、劉大會、杜小永、顧兆超
優(yōu)秀員工大合照
十佳金宇人代表丁維仁發(fā)言
優(yōu)秀樓層長王朋喜發(fā)言
最佳質(zhì)量獎李武生發(fā)言
優(yōu)秀班組長代表宋亮亮發(fā)言
優(yōu)秀課長王林發(fā)言
王加許董事長在最后發(fā)言中做2018年部署:創(chuàng)新舉措,確保全年目標任務(wù)順利完成;加強團隊建設(shè),實現(xiàn)內(nèi)部資源整合;深化服務(wù)質(zhì)量,做好營銷服務(wù);警鐘長鳴,安全生產(chǎn)仍然是第一位。
董事長王加許發(fā)言
會議結(jié)束后,金宇公司又舉行了2018年度元宵喜樂會,全體員工聚餐,在一片片歡聲笑語中,在新老員工的一聲聲問候中,金宇人消除了陌生與隔閡,拉近了彼此的距離。
接下來那豐富多彩的才藝展示給元宵佳節(jié)增添了無比喜慶的節(jié)日氛圍,觀眾不斷發(fā)出一片熱烈的掌聲……
歌曲表演《小宇宙》王梓聞
扣人心弦的抽獎活動隨即開始,水杯,床上用品四件套,自行車,小米平衡車等大獎的產(chǎn)生,更是將整個元宵喜樂會推向了高潮。
此次金宇機電2018年元宵喜樂會不僅增進了廣大職工的感情,豐富了職工的業(yè)余文化生活,也使大家在情感的共鳴中,得到精神的升華,充分展示出“金宇一家人”的企業(yè)氛圍。